Accountmanager personeelsbemiddeling

Functieomschrijving

Relatiebeheer: koester je klanten en zorg dat ze de beste oplossingen krijgen voor hun behoefte en invulling van personeel;
Acquisitie: benader op je eigen en professionele manier de bedrijven in o.a. de food, toeleveranciers van de agrosector, industrie en hoveniers.
Vacatures invullen: kom met de juiste kandidaat voor de vacatures van je klanten. Dat kan met een Nederlandse vakkracht zijn, een groep internationale werknemers, op uitzendbasis of bijvoorbeeld als gedetacheerde. Dat doe je niet alleen, maar samen met je collega’s die gespecialiseerd zijn in recruitment.
Personeelsbeheer: medewerkers zijn belangrijk. Of ze nu voor enkele weken of enkele jaren voor je werken, persoonlijke aandacht is altijd belangrijk. Daarom heb je regelmatig contact met de mensen die bij je klanten werken.
Samenwerken: je maakt onderdeel uit van een team van in totaal 10 personen waarbij je nauw samenwerkt met meerdere accountmanagers, accountbeheer, personeelsbeheer en recruitment.
Netwerken: je neemt actief deel aan relevante netwerken en bijeenkomsten;
Voorlichting: je geeft voorlichting over procedures, toepassing cao, wet- en regelgeving aan medewerkers en klanten over onze dienstverlening;
Als beginnend accountmanager gooien we je niet in het diepe. In de eerste periode ondersteun je de (senior) accountmanager. Zo leer je kneepjes van het vak. Als je er klaar voor bent, ga je zelfstandig je accounts beheren. Je doet dat niet alleen maar samen met het accountteam waarin naast de accountmanager ook een accountbeheerder en recruiter zit. Daarnaast kun je ook altijd terecht bij je kantoormanager.
Samen zorgen jullie voor een professionele dienstverlening aan onze klanten en medewerkers. Voor de administratieve afhandeling kun je terecht bij de collega’s op het hoofdkantoor die zorgen voor waterdichte contracten. Je hebt ook veelvuldig contact met accountmanagers in de andere regio’s. Fijn om mee te sparren en succesverhalen mee te delen. De stafafdelingen op het hoofdkantoor ondersteunen je waar ze kunnen met toegespitst advies en daadkrachtige actie op het gebied van internationaal recruitment, planning, HR, marketing & communicatie en financiën. Alles om ervoor te zorgen dat je samen de beste oplossing vindt voor zowel klanten en medewerkers.